Arbeiten@SCS

Zusammenarbeit, Vertrauen, Teamgeist, Nachhaltigkeit und Transparenz: Seit fast 30 Jahren setzt SCS erfolgreich auf eine Kultur, in der Menschen im Mittelpunkt stehen. Bei uns hast du viel Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten und kannst deine Ideen und deine Kompetenzen einbringen. Dabei triffst du auf engagierte, talentierte, kompetente, begeisterte, eigenverantwortliche, bewegliche, lernfreudige und neugierige Arbeitskolleginnen und -kollegen.

SCS sucht
dich!

Was uns wichtig ist

Unsere Mitarbeitenden sollen sich rundum wohl fühlen und mit Freude aus dem Vollen schöpfen können. Hier ein Einblick, was wir dafür tun:

  • Vertrauen, Teamwork, Mitgestaltung

    Bei SCS kannst du deine Ideen und Kreativität einbringen und hast viel Freiheit bei der Gestaltung deines Arbeitsalltags. Von Anfang an kannst du auf die Hilfsbereitschaft und den Austausch mit deinen Teamkolleg:innen zählen.

  • Spannende Arbeit, sinnvolle Projekte

    Bei uns wird es nicht langweilig: Unterschiedliche Branchen, Kunden und neue Technologien bringen Herausforderungen, Abwechslung und stillen deine Neugier. Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und orientieren uns an definierten ethischen Standards.

  • Flexible Arbeitszeit & Home Office

    Du teilst dir deine Arbeitszeit in Absprache mit deinem Team frei ein. Wenn du möchtest, kannst du einen Teil deiner Arbeit im Home Office ausführen. Auch längere Urlaube sind möglich.

  • Weiterbildung & Wissenstransfer

    SCS bietet dir individuelle Möglichkeiten, dich entsprechend deinen Wünschen und Stärken weiter zu entwickeln. Technischen Austausch findest du u. a. in Tech Talks, Clean Coder Evenings und Communities of Practice. Gesellschaftliche Fragen werden regelmässig in den SCS Denkanstössen diskutiert.

  • Teilzeit

    Das können wir: Die Hälfte der Mitarbeitenden bei SCS – auch auf Management-Ebene – arbeitet seit Jahren Teilzeit. Das ermöglicht uns die Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen.

  • Events, Spiel & Spass

    Ob beim Dienstagslunch, im Skiweekend, bei der SCS Seeüberquerung, an Spiel- und Game-Abenden, am Hackday oder in der Bergsportgruppe – auch neben der Arbeit gibt es viele Aktivitäten, um Spass zu haben und die Arbeitskolleg:innen von einer anderen Seite kennen zu lernen.

Stellen

Hast Du einen Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Informatik, Physik oder Mathematik? Liebst Du technische Herausforderungen und willst gleichzeitig in einem menschlichen Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns richtig!

  • Platform Engineer – Kubernetes, Ansible

    Für unser Team im Department Railway Applications suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ... Mehr erfahren
  • Initiativbewerbung

    Ist bei den ausgeschriebenen Stellen nichts Passendes für dich dabei? Wir sind immer auf der Suche nach engagierten, talentierten, neugierigen, ... Mehr erfahren
  • Office Allrounder:in (befristet)

    Für unser Administrations- und Empfangsteam suchen wir Verstärkung ab sofort für ca. 4 ... Mehr erfahren

Bewerbungsprozess

  1. Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bei passender Stelle hochladen.
  2. Eingangsbestätigung erhalten
  3. Bewerbungscheck
  4. Auswahlgespräche: 1. Vorstellungsgespräch mit Fachbereich und HR, 2. Technisches Interview
  5. Kennenlernen des zukünftigen Teams
  6. Feedback & Entscheidung
  7. Onboarding: Willkommen bei SCS!

 

Kununu Top Company Siegel

Personalvermittlung

Wir freuen uns auf Direktbewerbungen und verzichten auf Dossiers von Personalvermittlern.

 

Wie ist es bei SCS zu arbeiten?

Studien- und Masterarbeiten

Wenn du Elektrotechnik, Informatik, Physik oder Mathematik studierst und neugierig, lernfähig, kommunikativ und engagiert bist, dann hast du bei SCS die Möglichkeit, deine Studien-/ Masterarbeit zu realisieren. Die Arbeit wird im Normalfall von einer Person, in Ausnahmefällen zu zweit verfasst. Sie soll sowohl eine Forschungs- als auch eine Entwicklungskomponente enthalten.

Wenn du eine eigene Idee für deine Studien-/Masterarbeit hast, bei der dein/e Professor/in dich unterstützt⁄, melde dich bei uns. Ansonsten lass dich von den nachfolgenden Ideen inspirieren. Wir helfen gerne bei der Umsetzung.

Bitte wende dich bei Interesse an: thesis@scs.ch

  • Worldwide Energy-Savings through Optimization of Widely Deployed Open-Source Software

    Open source software that is deployed worldwide by the 100s of million instances bear a great energy efficiency potential. In this work, a suited ... Mehr erfahren
  • Power Grid Monitoring through IR Image Processing

    Due to increasing electrification (electro-mobility, decarbonisation of heating systems), electricity grids are reaching their capacity limits. Grid ... Mehr erfahren
  • Automated Retinal Vessel Landmark Detection in OCT Time Series Data using Deep Learning

    The objective of this master thesis is to explore and implement deep learning models to automatically detect landmarks in dynamic OCT data. The ... Mehr erfahren
  • Practical use of Motion Magnification

    Micro-motions can reveal a lot of information about the underlying system. For example, with every heart pulse, your face changes slightly. This ... Mehr erfahren
  • Advancing Automated Annotation of OCT B-Scans using State-of-the-Art Natural Language Processing and Deep Learning Techniques

    The goal of this master thesis is to explore and implement advanced deep learning models to improve the automatic generation of accurate and detailed ... Mehr erfahren

Praktika

Wir bieten regelmässig Praktikumstellen in laufenden Projekten an. Deine Bewerbung nehmen wir jederzeit gerne entgegen.

Bitte sende uns per E-Mail an hrm@scs.ch deine vollständigen Bewerbungsunterlagen:

  • Begleitbrief mit Angaben über fachliche Interessen und Wünsche
  • Lebenslauf mit Angaben von Vertiefungsrichtung und -fächern
  • Informationen über aktuelles Semester und Kopien der Vordiplome (soweit vorhanden)
  • Arbeitsausweise/Zeugnisse über bisherige praktische Tätigkeiten
  • Wunschbeginn und -dauer des Praktikums

Fragen kannst du gerne über das Kontaktformular stellen.

    Elke Curschmann Personalverantwortliche Wie kann ich dir weiterhelfen?