Drum herum

Unsere Kultur

Wir leben eine offene Kultur, einen modernen Führungsstil, reduzieren unsere Organisation auf ein Minimum an Regeln und pflegen eine hohe Transparenz. Teamarbeit und Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden fördern wir aktiv. Unser Umgang ist respektvoll und fair, weil wir uns nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit wünschen. Neuen Teammitgliedern erleichtern wir den Start bei uns mit Offenheit, Hilfsbereitschaft und einer umfassenden Einführung in unsere Arbeitsweise. Wir arbeiten mit Begeisterung und Neugier an innovativen Projekten und tauschen uns bereichsübergreifend aus. Zudem ist es uns wichtig, Projekte umzusetzen die der Gesellschaft Nutzen stiften.

Arbeit und Freizeit in Balance

Wir wünschen uns zufriedene Mitarbeitende mit genügend Raum für Arbeit, Freizeit und Familie und bieten Rahmenbedingungen, mit denen Job und Familie sehr gut vereinbart werden können:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeitarbeit
  • Kompensation der Überzeiten auf allen Stufen
  • Vaterschaftsurlaub
  • Unbezahlter Urlaub

Mitarbeiter-Events

Bei SCS gibt es zahlreiche Events, bei denen Sie Ihre neuen Arbeitskollegen und –kolleginnen auch ausserhalb des daily business kennenlernen können. Gemeinsames Neujahrsessen, Ski-Weekend, Firmenausflug, Teamausflug, Seeüberquerung, Weihnachtsbrunch, Bierbrauen, Barbecue auf dem Turbinenplatz, SOLA-Staffette und vieles mehr: Wer möchte, ist dabei.

Natürlich sind alle Mitarbeitenden auch zu den öffentlichen Veranstaltungen in der SCS eingeladen:

Was wir sonst noch bieten

  • Yoga über Mittag
  • Kostenlose Getränke, Früchte und Snacks
  • Gemeinsamer Dienstagslunch
  • Ski-Weekend
  • Verwendung des 3D Druckers
  • Ruheraum
  • Halbtax
  • Firmen-Tesla (darf auch privat genutzt werden)

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