Arbeiten@SCS

Zusammenarbeit, Vertrauen, Teamgeist, Nachhaltigkeit und Transparenz: Seit fast 30 Jahren setzt SCS erfolgreich auf eine Kultur, in der Menschen im Mittelpunkt stehen. Bei uns hast du viel Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten und kannst deine Ideen und deine Kompetenzen einbringen. Dabei triffst du auf engagierte, talentierte, kompetente, begeisterte, eigenverantwortliche, bewegliche, lernfreudige und neugierige Arbeitskolleginnen und -kollegen.

Julia Hornstein

SCS sucht
dich!

Was uns wichtig ist

Unsere Mitarbeitenden sollen sich rundum wohl fühlen und mit Freude aus dem Vollen schöpfen können. Hier ein Einblick, was wir dafür tun:

Vertrauen, Teamwork, Mitgestaltung
Bei SCS kannst du deine Ideen und Kreativität einbringen und hast viel Freiheit bei der Gestaltung deines Arbeitsalltags. Von Anfang an kannst du auf die Hilfsbereitschaft und den Austausch mit deinen Teamkolleg:innen zählen.
Spannende Arbeit, sinnvolle Projekte
Bei uns wird es nicht langweilig: Unterschiedliche Branchen, Kunden und neue Technologien bringen Herausforderungen, Abwechslung und stillen deine Neugier. Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und orientieren uns an definierten ethischen Standards.
Flexible Arbeitszeit & Home Office
Du teilst dir deine Arbeitszeit in Absprache mit deinem Team frei ein. Wenn du möchtest, kannst du einen Teil deiner Arbeit im Home Office ausführen. Auch längere Urlaube sind möglich.
Weiterbildung & Wissenstransfer
SCS bietet dir individuelle Möglichkeiten, dich entsprechend deinen Wünschen und Stärken weiter zu entwickeln. Technischen Austausch findest du u. a. in Tech Talks, Clean Coder Evenings und Communities of Practice. Gesellschaftliche Fragen werden regelmässig in den SCS Denkanstössen diskutiert.
Teilzeit
Das können wir: Die Hälfte der Mitarbeitenden bei SCS – auch auf Management-Ebene – arbeitet seit Jahren Teilzeit. Das ermöglicht uns die Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen.
Events, Spiel & Spass
Ob beim Dienstagslunch, im Skiweekend, bei der SCS Seeüberquerung, an Spiel- und Game-Abenden, am Hackday oder in der Bergsportgruppe – auch neben der Arbeit gibt es viele Aktivitäten, um Spass zu haben und die Arbeitskolleg:innen von einer anderen Seite kennen zu lernen.